Enregistrement du temps de travail : attention aux démarchages commerciaux

Plusieurs pharmaciens nous signalent actuellement être contactés par des sociétés proposant des systèmes de badgeage ou de pointage en invoquant une future obligation légale d’enregistrement du temps de travail.

Nous souhaitons vous apporter quelques précisions importantes venant de notre service juridique :

✅ Aucune obligation générale n’est actuellement en vigueur.

✅ Le gouvernement fédéral envisage effectivement l’introduction d’une obligation d’enregistrement du temps de travail à partir du 1er janvier 2027, mais le projet de loi n’est pas encore adopté.

✅ Les modalités pratiques ne sont pas encore connues et le texte définitif n’a pas encore été approuvé par le Parlement.

✅ Le gouvernement a déjà indiqué que cette mesure n’impliquait pas nécessairement l’installation de pointeuses ou de systèmes de badgeage physiques.

Par conséquent, nous vous invitons à la prudence face aux démarchages commerciaux qui présenteraient ces équipements comme immédiatement nécessaires ou obligatoires.

Par ailleurs, si cette obligation devait effectivement entrer en vigueur, l’URPC et son partenaire social Easypay ont déjà anticipé cette évolution. Une solution de pointage en ligne intégrée aux outils Easypay pourra être proposée afin de permettre aux pharmaciens de respecter leurs obligations légales sans devoir investir prématurément dans des systèmes coûteux.

Nous continuerons naturellement à suivre l’évolution de ce dossier et nous vous tiendrons informés dès que des informations officielles et définitives seront disponibles.

Pharmacien Didier Tenret
Directeur Général URPC